こんにちは、ヤスヒロといいます
香川県でアミューズメント系の仕事をしています
新卒採用で、今年で４年目です
そんな僕が、会社を辞めるべき理由をまとめました
「仕事は３年間は続けるべき」と入社時言われた
辛いけど、辞める勇気が無いから続けている
いきなり会社を辞めて、怒られたり誰かの迷惑にならないかが不安だ
そんなあなたに、是非読んでほしいです
それでは、参りましょう！
３年間仕事を続けるべき？
結論として、続けなくていいです
３年間もあれば、スキルの１つは身に付きますし、中高生なら卒業できます（笑）
ですが、会社員を４年間続けると、こうなります
自分の市場価値は上がらないです
給料は毎年１０００円程度だけ上昇しています
やる仕事は増えるのに、幸福度は上がりません
上司からの命令は絶対なので、人によってはストレスしか溜まりません
では、細かく説明していきます
自分の市場価値は上がらない
僕のアミューズメント系の仕事は、主にホールでの作業になります
頭を動かす作業より、手を動かす作業を求められます
たまに頭を使う上司の仕事を受け取る時がありますが、そういった時は残業を求められます
残業は月給に２０時間分含まれているので、残業しても実質タダ働きです
そうやって身に付いたスキルも、アミューズメント系という部門でしか役に立たないので、転職には使えません
転職に使えないという事は、もし仕事がなくなった時に、自分を守ることが出来ないという事になります
給料は毎年１０００円程度だけ上昇
給料の上昇幅が少なすぎです
「上がっているだけマシじゃん」という上司や同僚が居たら、心の中で言ってあげましょう
か、飼いならされてる・・・！
これつまり、スキルが伸びたあなたに対して「年間１２０００円価値が上がったね、ありがとう！」と言ってくれてます
どうです、嬉しいですか？嬉しくないですよね
そもそも、あなたの給料を上げるためには「あなたの価値が上がる事」ではなく、「市場に溢れているお金をどれだけ奪えるか」が重要です
要約すると、会社の価値が重要だと言う事です
あなたが周りと比べて優秀かどうかは、会社の中では関係があるように見えますが、市場という大きな視点からでは関係ありません
ではどうやって、お金持ちになればいいのか？という方はこちらの記事を合わせてご覧ください
やる仕事は増えるのに、幸福度は上がらない
これから先の未来、あなたの持つ仕事はどんどん増えていきます
なのに、給料は変わらないどころか、減ることもあります
何故か？それは、働いている人がそもそも減っているという事実です
僕が入社した平成２８年度の生産年齢人口は約７６５６万２０００人だったそうです
そして現在、令和２年の生産年齢人口は約７４０５万８０００人だそうです
約２５３万４０００人働いている人が減っています
出典：総務省統計局の第２章人口・世帯 ２－１「人口の推移と将来人口」
つまり、退職した人たちの仕事が下へ下へ降りてきているという状態が発生しています
なのに、どうですか？
同期の人数って多いですか？
おそらく上司の同期より少ないのではないですか？
結果、昔５人でやっていたような仕事を、若い世代は１人でこなさなければならなくなります
しかし、会社としては仕事をしている人が変わっただけなので、市場価値が上がった訳ではありません
結果、仕事は増えるのに、給料は上がらない矛盾が発生します
ちなみに、これからも働く人は、減る一方です・・・
なので「今が頑張り時だから！」などという上司は、５年後も同じことを言っているでしょう・・・（笑）
今って、いつまでだよ！
上司からの命令は絶対なので、ストレスしか溜まらない
上司からの無理難題、これからどんどん増えていきます
先ほども書きましたが、社会人は確実に減っています
ですが、やる仕事は増えているので、上司は部下に今ある仕事を確実に終わらせようとさせます
もしあなたが、部下に確実に仕事をやらせるなら、どんな言葉が楽だと思いますか？
そう、命令すればいいんですね
仕事を楽しませる必要はありません。部下をロボットのように、こき使えばいいのですから
辛いけど、辞める勇気が無いから続けている
こんな気持ちを抱いているあなたへ質問します
人生で最大の目的ってなんでしょう？
僕は「幸せであること、誰かとその幸せを共有できること」だと思っています
あなたの目的は「辛い仕事を続けること」ですか？
辛いという思考を放置しておくと、グチに変わります
グチを放置しておくと、ハラスメントをし始めます
ハラスメントをし始めると、それが癖になります
癖になると、今のあなたがキライな嫌な上司になります
嫌な上司は、あなたの周りにいませんか？
それが、あなたの運命にならないように、すぐに仕事を辞めて脱出しましょう
いきなり会社を辞めて、怒られたり誰かの迷惑にならないかが不安
不安に思う必要はありません。あなたが辞めたいなら、辞めるのが最善です
何故かというと、あなたの人生を幸せに出来るのは、あなたしかいないからです
会社は、あなたの夢や幸せを叶えてくれるモノではありません
会社とは、あなたと契約を結び、会社からお願いされた仕事をあなたがすることでお金をくれる、ただそれだけの関係に過ぎないのです
ですから、会社は入社する前に面接を行います
面接の意味とは、あなたと会社の価値観のずれを無くすことです
ずれが無ければ、あなたも幸せですし、会社も仕事をスムーズにしてもらえて助かると
ただ、働いてみてイメージと全く違ったというのであれば、辞めてしまっていいです
あなたが仕事を辞めると、会社は次の人を探します
それは、会社がやるべき事であって、あなたが気にかける必要はないでしょう
怒るなんて、お門違いですね
最後に
お金的な問題で辞められない！って方もいらっしゃると思います
僕も、お金が無くて辞められません
ならば、やるべきことは２つです
１：お金を貯めるチカラを身に付ける
↓こちらの記事で解説していますので、良かったら読んでみてください↓
２：お金を稼ぐチカラを身に付ける
僕の目標は２００記事達成までに、月５万円のブログ収益を上げることです！
達成したら、直近のボーナスを貰って、今の仕事を辞めます！
これからも随時勉強したことをブログにまとめていきますので、是非見に来ていただけると嬉しいです
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